Haciendo entrega, a su vez, del Segundo Libro Blanco de la Naturopatía, donde se define lo que debe saber un profesional Naturópata y lo que debe hacer, con el objetivo de preparar a un buen profesional Naturópata en su conjunto. Las áreas en la que se estructura este proyecto van desde el perfil profesional hasta los estándares de calidad, pasando por los valores profesionales y ética, formación científica, habilidades de comunicación, análisis y pensamiento critico, investigación, habilidades psicosociales. El Segundo Libro Blanco de la Naturopatía se estructura en las siguientes partes:
1º Presentación FENACO y la Naturopatía
2º Propuesta de regulación presentada por FENACO
3º Propuesta sobre las Cualificaciones Profesionales
4º Proyecto de Regulación Académica de la Naturopatía
5º Código deontológico
6º Reglamento de Régimen Interno Estatuto General de la Naturopatía
7º Estándares para la Práctica Naturopática
8º Plan de Ordenación General del Sistema Educativo de la Naturopatía (POGSEN-1999)
9º Juramento Naturopático
En el acto de entrega en el registro estuvieron presente Regina Strobel, Delegada de FENACO Tenerife y Rosario Carrascosa, Delegada de FENACO La Palma; y una nutrida representación de estudiantes, usuarios de los servicios de Naturopatía, profesionales del sector naturopático, formadores, centros de formación…. En definitiva una amplia representación del sector naturopático que reivindican con una sola voz el reconocimiento de los derechos sociolaborales de los profesionales Naturópatas
school, donde comenzó su carrera pro reforma de la salud. Tambien coparticipo en la apertura de The American Hydropathic Institute en Nueva York (1852). Leyendo el trabajo de otro precursos de la Naturopatía,Sylvester Graham, Maria Gove comenzó a dar conferencias a las mujeres sobre, anatomía, la fisiología, y la higiene, su sinceridad provocaba a menudo la admiración y el escándalo. Determinada a relevar a las mujeres de lo que ella vio como el sufrimiento físico y mental innecesario causado por su carencia del acceso a la información sobre salud, ella recomendó que las mujeres hiceran ejercicios diariamente, respirasen el aire fresco, se regaran con el agua fría, evitaran los corsés apretadoatados que dictaba la moda de turno, y se abstengan del consumo de café y de la carne.
Naturopática FENACO en la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, pide y exige tanto a la Administración central como a las Autonómicas medidas estructurales para que la profesión naturopática sea reconocida en su labor profesional que lleva realizando en España desde 1922, y además pide un cambio de orientación en el enfoque del reconocimiento profesional pidiendo más protagonismo al Ministerio de Trabajo para una regulación con validez en toda España con el objetivo de que se mantenga la cohesión profesional y académica de la profesión naturopática.
también quiere exponer la realidad profesional de las mujeres profesionales naturópatas en su praxis profesional diaria que tienen que compartir con sus labores domésticas, y dado que el sector profesional y laboral de la actividad profesional naturopática es el privado, es decir más del 70% de las mujeres profesionales naturópatas son autónomas y solo un 30% tiene contratato laboral, por lo que el desarrollo profesional tiene acrecentada sus dificultades; y además incrementado por la falta de reconocimiento de nuestra práctica profesional naturopática por parte de la Administración.
Mujer Trabajadora, Adela Carrasco, Vicepresidenta de Comunicación de la Organización Colegial Naturopática FENACO expresa su satisfacción por los avances realizados en la profesión naturopática en materia sociolaboral, pero indica que todavia es insuficiente y exige tanto a la Administración central como a las Autónomicas medidas estructurales para que la profesión naturopática sea reconocida en su labor profesional que lleva realizando en España desde 1922. Pero este hecho nos sigue impulsando para seguir luchando por nuestros derechos sociolaborales como profesionales naturópatas y proponiendo inciativas que mejoren nuestra situación sociolaboral y desarrollo profesional.